Quy trình tuyển dụng nhân viên bảo vệ
Là một trong những công ty chuyên cung cấp các dịch vụ bảo vệ uy tín và chuyên nghiệp tới khách hàng. Công ty cổ phần dịch vụ bảo vệ Hoàng Long Hải luôn đặt khách hàng lên hàng đầu. Bởi vậy, để có thể mang tới cho khách hàng những dịch vụ tốt nhất, Hoàng Long Hải luôn có quy trình tuyển dụng nhân viên bảo vệ kĩ lưỡng, đảm bảo chất lượng đội ngũ nhân viên.
1. Vòng
tiếp nhận ứng viên
Khi ứng viên đến Hoàng
Long Hải nộp hồ sơ dự tuyển sẽ phải trải qua hai vòng là kiểm tra hồ sơ và phỏng
vấn.
Hồ sơ của ứng viên cần
có các thông tin cơ bản sau:
- Lý lịch
- Hộ khẩu
- Trình độ văn hóa
- Phẩm chất đạo đức
Trong vòng phỏng vấn,
Hoàng Long Hải sẽ kiểm tra các kỹ năng và khả năng cần thiết đối với một nhân
viên bảo vệ. Đó là:
- Các kỹ năng ứng xử,
giao tiếp
- Kiến thức tổng hợp
- Ngoại ngữ
- Tư duy
2. Quá trình đào tạo nhân viên mới
Sau khi Hoàng Long Hải
đã tuyển chọn được những ứng viên ưu tú nhất và đáp ứng được các yêu cầu mà
Hoàng Long Hải đưa ra, đội ngũ nhân viên mới này sẽ được đào tạo, rèn luyện
chuyên sâu các kỹ năng nghiệp vụ và các phẩm chất bảo vệ chuyên nghiệp.
Các kỹ năng nghiệp vụ
cơ bản được đào tạo đó là:
- Pháp luật
- Xử lý tình huống
- Phòng cháy chữa cháy
- Cứu thương
- Võ thuật
- Ngoại ngữ
3. Thực tập tại mục tiêu
Sau khi đã có đầy đủ các kiến thức cần có của
một nhân viên bảo vệ chuyên nghiệp, đội ngũ nhân viên mới sẽ được đi thực tập
thực tế tại các mục tiêu mà công ty đang hợp tác.
Tại đây, nhân viên mới
sẽ được làm quen,tiếp xúc với môi trường thực tế, học hỏi kinh nghiệm của các đồng
nghiệp đi trước.
Sau cùng, nhân viên mới
sẽ được làm việc chính thức cùng với các đồng nghiệp đi trước để có thể học hỏi
thêm kinh nghiệm và phát triển khả năng của mình.
Xem thêm: Tuyển dụng bảo vệ đi làm ngay
CÔNG TY CP DỊCH VỤ BẢO VỆ HOÀNG LONG HẢI
Đc: 20 Trần Bình Trọng, P.5, Q.Bình Thạnh, Tp.HCM
Tel: 08. 3515890607, 3515851314 – Fax: 08. 35158451
website: www.hoanglonghaisecurity.com
